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                集團組織召開青年員工座談會

                日期:2014年02月19日 11:25:41

                2014年2月12日下午, 集團在會議室組織召開新入職青年員工座談會。集團董事長曹達華、黨委副書█記、紀委書記、工會主席王雪瑩以及副總經理葉少坤出席ㄨ會議,集團辦公室、投資發展部以及部分所屬企業負責人,集團№各部門、各所屬企業¤的20多位青年員工代表參加會議。會議由王雪瑩副♀書記主持。

                會上,各青年員向來天疑惑工代表積極分享在南粵工作的■心得體會,並結合自身工作情況對所屬單位的發展㊣與不足大膽諫言。作為在南粵工作多年的部】分所屬企業負責人,與青年員工代表現場一聲怪異交流心得體會,從生活和工⊙作的角度出發,為青年員工@提供了經驗指導。

                在聽取員工〒代表發言後,曹達@ 華董事長作了重要講話。他表示,集團自重組以來高度重視青年員工的成長、成才,每年堅持召開青年員工座談會。召開座談會的目的就是傾聽青年員工對人才培可以說是龍族養、企業發〇展的心聲。他對各單位青年員工的工作給予肯定,尤其是奮戰在一線的基層員工為企業發展發揮了青年人應有的作ξ用。他強調,集團在發展過程中為廣大的青年員工提供了很大的發展空間,希望大家在做好本職工作的基礎上,不斷尋求自身的超越,將自身的成長與企業的發展緊密結合起來。最後,他對青年員但卻對別人肯定有大用工提出了三點要求。一是修神,要端正自身心態,以飽滿的工作態度迎接來自工作和生活中的挑∞戰。二是修業,要樹立清晰的工作目標,對自己的工作及職業發展要有良好的定位和如今可以說是井井有條規劃,並充分鍛煉和發揮自身的專業技能與才幹。三是修德,要提高自身修養,培養良好品行,在工作和生活多換位思考,學會感恩,為企業可持續發展提供源源不斷的動力。